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水務(wù)動態(tài)
系牢廉潔“安全帶”打造精品工程——市水務(wù)集團(tuán)召開項目集體廉政談話會
近日，市水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨委委員、紀(jì)委書記劉高軼一行到竹皮河截污干管沿線及周邊地區(qū)污水管網(wǎng)更新改造工程項目部組織開展集體廉政談話會，項目各參建單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。
會議首先由參建單位匯報了工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等情況，隨后集團(tuán)監(jiān)察審計部傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述精神、通報了集團(tuán)深入推進(jìn)工程建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)域突出問題攻堅行動進(jìn)展情況和《關(guān)于潤澤公司漳河北片區(qū)排水防澇通道項目安全生產(chǎn)處罰情況的通報》，并針對當(dāng)前工程階段可能存在的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了分析，最后由劉高軼同志講話并提出黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求。
會議指出，國債項目是國家支持民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
12-29
2025
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順泉公司"1+N"組團(tuán)競聘圓滿完成
近日，為進(jìn)一步深化三項制度改革，對標(biāo)學(xué)習(xí)湖北聯(lián)投先進(jìn)經(jīng)驗，市水務(wù)集團(tuán)在順泉市政公司成功開展“組閣式競聘”試點工作。此舉標(biāo)志著集團(tuán)在創(chuàng)新選人用人機制、激發(fā)組織活力上邁出了關(guān)鍵一步。
競聘者個人演講環(huán)節(jié)
據(jù)悉，此次競聘創(chuàng)新采用“1+N”團(tuán)隊組合方式——由1名牽頭人自主邀約2名成員，組建團(tuán)隊競聘揭榜，設(shè)計企業(yè)未來發(fā)展路徑，承諾業(yè)績目標(biāo)的完成值。組閣式競聘是雙向奔赴，充分體現(xiàn)思想和行動的高度統(tǒng)一，有的團(tuán)隊牽頭人由于其挑選的成員未選擇其團(tuán)隊，最終組閣失敗遭淘汰。
評委團(tuán)打分現(xiàn)場
本次競聘采取個人演講、現(xiàn)場答辯
12-25
2025
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市水務(wù)集團(tuán)2025年消防宣傳月活動圓滿收官
為深入貫徹落實國家消防安全工作重要指示精神，切實筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線，2025年11月，市水務(wù)集團(tuán)（以下簡稱“集團(tuán)”）以“全民消防、生命至上——安全用火用電”為主題，組織開展消防宣傳月系列活動，通過宣傳造勢、培訓(xùn)賦能、實戰(zhàn)演練、隱患清零等多維舉措，全面提升全員消防安全素養(yǎng)與應(yīng)急處置能力，為城市供水安全與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
立體宣傳造勢，厚植安全理念
集團(tuán)組織全員專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述》及相關(guān)政策法規(guī)，推動消防安全責(zé)任意識入腦入心，營造 “人人關(guān)心消防、人人參與消防&rdq
12-04
2025
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荊門潤澤建設(shè)聯(lián)合龍泉直飲水公司成功舉辦突發(fā)火災(zāi)應(yīng)急消防演練
為切實提升員工的火災(zāi)應(yīng)急能力，11月24日上午，荊門潤澤建設(shè)工程有限公司聯(lián)合龍泉直飲水公司，緊扣全國消防安全月主題，成功開展突發(fā)火災(zāi)應(yīng)急消防演練。
演練模擬三樓辦公室因電器短路引發(fā)“火情”。警報響起后，通訊聯(lián)絡(luò)組迅速上報并模擬撥打119報警電話，總指揮立即啟動火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。疏散引導(dǎo)組迅速抵達(dá)各通道關(guān)鍵位置，指引員工用濕毛巾捂住口鼻、壓低身體，沿安全指示路線有序撤離；與此同時，滅火行動組第一時間攜帶滅火器材趕赴火場，操作滅火器及消防水帶進(jìn)行初期火災(zāi)撲救。整個演練過程響應(yīng)迅速、分工明確、配合緊密，全體參演人員在3分鐘內(nèi)全部安全疏散至預(yù)定集結(jié)區(qū)。
演練結(jié)束
11-27
2025
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“響應(yīng)快，舉措實，服務(wù)細(xì)” 網(wǎng)格化服務(wù)獲居民點贊
11月26日，荊門水務(wù)集團(tuán)在塔影社區(qū)開展“水晶靈·網(wǎng)格服務(wù)零距離”主題活動，圍繞“水晶靈”服務(wù)品牌推廣、網(wǎng)格化服務(wù)介紹及供水設(shè)施防凍保暖等核心內(nèi)容，為居民送上全方位的用水服務(wù)。
活動現(xiàn)場，水務(wù)集團(tuán)工作人員通過展板展示、面對面講解等方式，詳細(xì)介紹了“網(wǎng)格化服務(wù)”模式。從專屬網(wǎng)格員的職責(zé)劃分，到24小時服務(wù)電話、社區(qū)服務(wù)微信群等多元渠道，讓居民清晰了解網(wǎng)格化服務(wù)“響應(yīng)快、覆蓋全、服務(wù)細(xì)”的優(yōu)勢，確保遇到用水問題時“找得到人、通得了話、辦得成事”。&ld
11-27
2025
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研學(xué)應(yīng)急預(yù)案 提高處突能力
為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升突發(fā)事件應(yīng)對處置水平，11月20日，市水務(wù)集團(tuán)組織開展《集團(tuán)綜合應(yīng)急預(yù)案》專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)緊扣預(yù)案編制核心目的，重點圍繞應(yīng)急管理體制構(gòu)建、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、各類突發(fā)事件應(yīng)對流程等關(guān)鍵內(nèi)容展開系統(tǒng)講解。授課人深入解讀預(yù)案中應(yīng)急響應(yīng)、協(xié)同處置、應(yīng)急保障等關(guān)鍵內(nèi)容，詳細(xì)拆解從突發(fā)事件預(yù)防、控制到影響消除的全流程要求，同時明確各崗位在應(yīng)急工作中的職責(zé)邊界與協(xié)作要點，讓員工清晰掌握 “何時做、怎么做、誰來做”，破解應(yīng)急處置中職責(zé)不清、流程不明的問題。
此次培訓(xùn)針對性強、實用性高，幫助員工進(jìn)一步深化對預(yù)案的理解，提升應(yīng)對各類突
11-27
2025
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